Page 3 - LAPORAN PENERAPAN TATA KELOLA BCS TH. 2021

1. Hubungan Keuangan Anggota Dewan Komisaris pada BPR .......................... 15

2. Hubungan Keluarga Anggota Dewan Komisaris pada BPR ............................ 15
F. Paket/Kebijakan Remunerasi dan Fasilitas Lain bagi Direksi dan Dewan

Komisaris yang Ditetapkan Berdasarkan RUPS .................................................... 16
1. Paket/Kebijakan Remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris yang

Ditetapkan Berdasarkan RUPS ........................................................................ 16

2. Uraian Fasilitas Lain bagi Direksi dan Dewan Komisaris yang Ditetapkan
Berdasarkan RUPS ........................................................................................... 16

G. Rasio Gaji Tertinggi dan Gaji Terendah ................................................................ 17
H. Frekuensi Rapat Dewan Komisaris ......................................................................... 17

1. Pelaksanaan Rapat Dalam 1 (Satu) Tahun ....................................................... 17
2. Kehadiran Anggota Dewan Komisaris ............................................................ 18

I. Jumlah Penyimpangan Internal (Internal Fraud) .................................................. 18

J. Permasalahan Hukum yang Dihadapi .................................................................... 19
K. Transaksi yang Mengandung Benturan Kepentingan ............................................ 19

L. Pemberian Dana Untuk Kegiatan Sosial dan Kegiatan Politik .............................. 20

III. HASIL PENILAIAN SENDIRI (SELF ASSESMENT) PENERAPAN TATA
KELOLA DAN KESIMPULAN UMUM .................................................................... 20

IV. PENUTUP ..................................................................................................................... 22

Laporan Penerapan Tata Kelola PT. BPR Central Sejahtera Tahun 2021 ii